城市夜景照明節(jié)能方法及措施
發(fā)布日期:2017-09-13
1、加強管理,控制開關燈時間
城市夜景照明出現資源浪費現象,主要是管理機制不完善,缺乏一個健全的管理體制,因此,要解決這個問題,首先就要從改革管理機制方面著手。
對于路燈的管理來說,首先控制的就是開關燈的時間。傳統(tǒng)的路燈管理方式,由于缺乏完善的管理機制,存在操作不能監(jiān)視等現象,大部分數據都是依靠人工處理,這樣的一來,路燈是否合理的正常運行就很難得知,因此,從技術層面來說,建立一個完全自動的系統(tǒng),智能管理路燈開關燈,這是非常重要的。
2、更新設備,采用現代節(jié)能技術
改造一些老式的變壓器和路燈設備也是節(jié)能的一個重要方法。隨著技術手段的更新,對于路燈來講,一些舊式的變壓器和路燈也應該合理的更新,由于當時技術手段的限制,我國目前一些中小型城市的夜景照明仍然是幾十年前的舊設備,這些設備的耗電功率相當大,對于資源就是一種浪費,目前科技的發(fā)展,一些節(jié)能的設備已經出現,對于能源的節(jié)約是非常有效的。因此,各地政府應改變傳統(tǒng)觀念,更新城市夜景照明設備,從真正意義上達到節(jié)約。
3、加強設備的維修養(yǎng)護工作
有些地方的路燈管理過于疏忽,對相關專業(yè)知識不能有一個正確的認識。往往不重視照明設備的養(yǎng)護工作,甚至認為設備損壞了是節(jié)約電能的體現。其實路燈損害的原因有很多種,對于一些損壞不僅不能夠節(jié)約能源,反而會浪費資源,對人身安全構成威脅。
4、加快改良照明設備線路
城市夜景照明設備的線路一般都是使用地下線路,這就造成了線路損壞不易被發(fā)現的情況,而這些線路的故障通常只是因為導線的絕緣膠帶老化,線芯并沒有燒斷,只是其中一條或者兩條燒斷,而這并不影響照明設備的正常運行,所以工作人員也就不易發(fā)現了。然而,長此以往,就造成了電能的大量損耗,使這些能源都白白浪費了,因此,改造這些老化的線路,加強線路的管理是非常必要的,這亦是一項節(jié)約能源的新舉措。
5、確定合理的照明標準,培養(yǎng)工作人員節(jié)約意識
對于管理城市夜景建設的機構來講,要確定一個明確的照明標準,在什么級別的街道,在哪個時間段,照明的強度和頻率是多少,都要有一個明確標準且要嚴格的執(zhí)行;另外,重視工作人員節(jié)約意識的培養(yǎng),只有具有這種意識了,才能在工作中更好的貫徹執(zhí)行節(jié)約工作。
城市夜景照明出現資源浪費現象,主要是管理機制不完善,缺乏一個健全的管理體制,因此,要解決這個問題,首先就要從改革管理機制方面著手。
對于路燈的管理來說,首先控制的就是開關燈的時間。傳統(tǒng)的路燈管理方式,由于缺乏完善的管理機制,存在操作不能監(jiān)視等現象,大部分數據都是依靠人工處理,這樣的一來,路燈是否合理的正常運行就很難得知,因此,從技術層面來說,建立一個完全自動的系統(tǒng),智能管理路燈開關燈,這是非常重要的。
2、更新設備,采用現代節(jié)能技術
改造一些老式的變壓器和路燈設備也是節(jié)能的一個重要方法。隨著技術手段的更新,對于路燈來講,一些舊式的變壓器和路燈也應該合理的更新,由于當時技術手段的限制,我國目前一些中小型城市的夜景照明仍然是幾十年前的舊設備,這些設備的耗電功率相當大,對于資源就是一種浪費,目前科技的發(fā)展,一些節(jié)能的設備已經出現,對于能源的節(jié)約是非常有效的。因此,各地政府應改變傳統(tǒng)觀念,更新城市夜景照明設備,從真正意義上達到節(jié)約。
3、加強設備的維修養(yǎng)護工作
有些地方的路燈管理過于疏忽,對相關專業(yè)知識不能有一個正確的認識。往往不重視照明設備的養(yǎng)護工作,甚至認為設備損壞了是節(jié)約電能的體現。其實路燈損害的原因有很多種,對于一些損壞不僅不能夠節(jié)約能源,反而會浪費資源,對人身安全構成威脅。
4、加快改良照明設備線路
城市夜景照明設備的線路一般都是使用地下線路,這就造成了線路損壞不易被發(fā)現的情況,而這些線路的故障通常只是因為導線的絕緣膠帶老化,線芯并沒有燒斷,只是其中一條或者兩條燒斷,而這并不影響照明設備的正常運行,所以工作人員也就不易發(fā)現了。然而,長此以往,就造成了電能的大量損耗,使這些能源都白白浪費了,因此,改造這些老化的線路,加強線路的管理是非常必要的,這亦是一項節(jié)約能源的新舉措。
5、確定合理的照明標準,培養(yǎng)工作人員節(jié)約意識
對于管理城市夜景建設的機構來講,要確定一個明確的照明標準,在什么級別的街道,在哪個時間段,照明的強度和頻率是多少,都要有一個明確標準且要嚴格的執(zhí)行;另外,重視工作人員節(jié)約意識的培養(yǎng),只有具有這種意識了,才能在工作中更好的貫徹執(zhí)行節(jié)約工作。
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